דיני עבודה הם מערכת החוקים והתקנות המסדירות את היחסים בין עובד למעסיק. כל אחד מהצדדים, המעסיק והעובד, זכאים לזכויות וחובות במסגרת יחסי העבודה. עורך דין דיני עבודה מתמחה בייעוץ וייצוג עובדים ומעסיקים במגוון תחומים, כולל הסכמים חוזיים, פיטורים, שעות עבודה, וזכויות סוציאליות.
עו"ד דיני עבודה מתמחה בחוקים ותקנות העבודה, וכן בקיא בתנאי העסקה עליהם מסכימים הצדדים בהסכם העבודה. מערכת יחסי העבודה מעוגנת בהסכמים החוזיים שנחתמים בין עובד למעסיק. במידה והזכויות של אחד הצדדים הופרו, יש צורך לפנות לעו"ד לענייני עבודה לצורך ייצוג משפטי והגנה על הזכויות.
עורכי דין דיני עבודה מסייעים לעובדים ולמעסיקים לנהל סכסוכים חוזיים ולהסדיר את תנאי ההעסקה לפי דרישות החוק.
ייעוץ דיני עבודה, במקרים של פרילנסרים או קבלני משנה, עו"ד לענייני עבודה יבחן את הסכמי העבודה והחוקים החלים, כולל הסכמים קיבוציים והסכמים אישיים, ויעזור לוודא שהיחסים החוזיים עומדים בתקנות ובחוקי העבודה הרלוונטיים. במקרה של סכסוך או מחלוקות בין הצדדים, עורך דין דיני עבודה יספק יצוג בבית הדין לעבודה.
ישנם מקרים שבהם מומלץ לפנות מיד לעורך דין לענייני עבודה:
במקרים אלו, חשוב לפנות לייעוץ וייצוג של עו"ד לדיני עבודה, לפני כל פעולה של העובד/ת.
במשרדנו ניתן לקבל ייעוץ מקצועי בתחום העבודה במגוון נושאים:
אם אתם זקוקים לשירותיו של עו"ד דיני עבודה, חשוב לבחור עו"ד בקפידה. בבחירת עורך דין דיני עבודה בראשון לציון, חשוב לוודא כי העורך דין המתמחה בתחום יש לו ניסיון עשיר בתיקים דומים ויכולת לייצג בתיקים בבית הדין לעבודה. והאם יש לו המלצות מלקוחות קודמים. בנוסף, כדאי גם לוודא שהוא מתמחה בייצוג בבית הדין לעבודה, ושהוא בקיא בכל ההיבטים הקשורים לדיני העבודה.
צרו קשר עם עורך דין דיני עבודה בראשון לציון לקבלת ייעוץ אישי והכוונה מקצועית.
עו"ד ונוטריון מירית עטיה – עורך דין דיני עבודה – בעלת ניסיון מקצועי בתחום דיני עבודה מאז 2007. היא מתמחה בליווי וייצוג עובדים ומעסיקים בתיקים מורכבים, ומספקת ייעוץ בנוגע לכל הסוגיות הקשורות לדיני עבודה. עו"ד מירית מנהלת את תביעות עבודה והליכים משפטיים בנחישות ובאסטרטגיה ברורה, תוך ביצוע בחינה מתמשכת של כל המשתנים: המצב המשפטי העדכני, הראיות, הפסיקה הרלוונטית ועוד.
עו"ד מירית עטיה כיהנה כמנהלת לתביעות חוב עובדים מטעם הכונס הרשמי, במטרה לממש זכויות עובדים בחברות שנמצאות בפירוק או בפשיטת רגל. היא מייצגת עובדים בתביעות חוב לביטוח הלאומי עבור עובדים שחברותיהם פשטו רגל. ומתמחה בייצוג עובדים בתביעות מורכבות של תנאי שכר, בין אם מדובר בעובדים שעתיים או גלובליים.
משרדנו מספק שירות מקצועי, מהיר ואדיב, עם ניסיון של למעלה מ-18 שנים בתחום דיני העבודה.
עו"ד מירית עטיה מייצגת נשים בסוגיות שונות בענייני עבודה, כולל פיטורי נשים בהריון, פיטורים עקב טיפולי פוריות ואפליה מגדרית בקבלה לעבודה. היא התנדבה בשדולת הנשים, שם קידמה את זכויות נשים בהריון וייצגה בתיקים בבית הדין לעבודה בשל אפליה מגדרית בקבלה לעבודה או פיטורים בעקבות טיפולי פוריות.
אם את עובדת בהריון ומרגישה שהמעסיק הרע את תנאיך, פני לעורך דין דיני עבודה לייעוץ משפטי לפני קבלת החלטות שיכולות להשפיע על עתידך.
משרד עו"ד מירית עטיה בראשון לציון מספק ייצוג משפטי לעובדים ומעסיקים בתנאי העסקה מורכבים. עו"ד עטיה מתמחה בפתרון מחלוקות חוזיות ותנאי שכר ומסייעת במיצוי זכויות העובדים והמעסיקים ובייצוג תביעות עבודה. המשרד מתמקד במתן שירות מקצועי ואדיב, עם דגש על זמינות גבוהה ויחס אישי לכל לקוח.
במקרים של הפרת חוקי העבודה, ניתן לפנות למשרדנו לקבלת ייצוג משפטי בבית הדין לעבודה.
עו"ד מירית עטיה מתמחה בייצוג עובדים ומעסיקים, ומספקת ליווי משפטי מקצועי ואישי בתחום דיני העבודה.
מעוניינים בייעוץ משפטי מקצועי?
התקשרו עכשיו ל- 077-5118115 או או השאירו פרטים כאן, ואנו נחזור אליכם בהקדם עם מענה מותאם אישית לצרכים שלכם.
